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旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工作制度，不请假而缺勤的行为。那么，无故旷工开除通告范文怎么写?下面小编给大家带来员工无故旷工开除通知范文，供大家参考!
员工无故旷工开除通知范文一
员工：
您于________年____月____日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准， 私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关 规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动 关系的处理。 我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。
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