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企业管理中只有采取正确适当的激励措施才能真正发挥激励的有效作用。那么企业如何提升企业管理中的激励效能?下面小编带你一起分析。
提升企业管理中的激励效能要多层次实施
企业应为不同类型的员工提供多层次、多跑道的激励机制，以满足不同的需求。企业应针对管理人员、专业技术人员、服务人员、技术工人等不同人群制定多跑道激励制度，避免所有的人拥挤在一条跑道上。把激励的手段、方法与激励的目的相结合，从而达到激励手段和效果的一致性。而他们所采取的激励的手段是灵活多样的，是根据不同的工作、不同的人，不同的情况制定出不同的制度，而决不能是一种制度从一而终。
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